岗位风险动态梳理工作。此次工作覆盖公司所有业务领域和关键岗位，旨在通过系统性风险排查，构建科学有效的防控体系，为企业高质量发展保驾护航。

　　据了解，本次岗位风险动态梳理工作采取“分级负责、分类管控”的原则，重点围绕安全生产、经营管理、供电服务等核心业务领域展开。该公司成立了专项工作组，由主要领导挂帅，各部门协同配合，通过岗位自查、部门核查、专项督查“三级联动”机制，确保风险排查无死角、无遗漏。在梳理过程中，公司创新采用“红黄蓝”三色风险分级法，对识别出的风险进行科学评估和动态管理。“开展岗位风险动态梳理是公司强化内控管理的重要举措。”该公司党支部书记龚宇晨表示易游体育,，“我们不仅要找出风险点，更要建立长效防控机制，确保每个岗位都能知风险、防风险、控风险。”

　　截至目前，该公司已完成11个关键岗位的风险梳理工作，共识别出各类风险点65个，制定防控措施78项。下一步，滨河供电公司将结合梳理成果，开展针对性培训，完善相关制度流程，并通过定期“回头看”确保风险防控措施落实到位，持续提升企业风险防范能力易游体育,。（辛慧君）米乐YY易游,米乐YY易游,米乐YY易游,